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人才招聘
人才中心

因公司發展需要,現招聘以下人才。若有興趣可發簡歷到郵箱.

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1、銷售經理

職位描述:

崗位職責:

22歲以上,人品好.充滿信心.一定能吃苦,希望付出與回報等同,有強烈的挑戰精神! (歡迎主動來電咨詢)歡迎優秀應屆畢業生加入!

工作模式:

實施銷售計劃,完成銷售目標;維護現有客戶資源,開發潛在客戶,建立客戶檔案;收集市場情況,尋求項目機會;跟進客戶項目實施過程, 聯系相關部門提供相應的技術支持服務。任職資格:

1、大專以上學歷,有2年以上建筑智能化市場營銷經驗;
2、有一定的市場營銷管理經驗,了解智能建筑的運作模式;
3、有廣泛的客戶群或合作伙伴,能夠完成公司交予的銷售任務;?
4、具備良好的語言表達能力和較強的溝通能力;能吃苦,肯學習,具有堅強的毅力;
5、熱愛市場開拓,具有積極進取心,具有良好的自我分析、積極獨立解決問題的能力;
6、有智能化相關行業工作經驗者優先。

2.弱電學徒工

職位描述:

崗位職責:

18歲以上,人品好.充滿信心.一定能吃苦,希望付出與回報等同,有強烈的挑戰精神! (歡迎主動來電咨詢)歡迎優秀應屆畢業生加入!

工作模式:

積極配合工程師的安排任務,在工地進行弱電工程安裝與學習。主要工作是學習布線,安裝設備,與方案設計等等。本職位長期出差在外

1,有職業道德、工作認真努力經常總結、有強烈的進取拼搏精神、能吃苦耐勞!
2.有強烈的快速轉正和晉升欲望,不怕沒能力只怕不努力!
3.本職位晉升機會大,若學習優秀,工作積極者可得到公司相應待遇!?

3.行政文員

崗位職責:

1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、無工作經驗要求;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女性。

工資待遇:

1.底薪試用期,后期看能力而遞加!
2.工作能力強者享受公司年終獎待遇!

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